Plan de développement des compétences

Appelé auparavant plan de formation, le plan de développement des compétences n’est pas obligatoire au sein des entreprises. Les employeurs ne sont pas tenus de le mettre en place mais ils y sont encouragés et c’est à lui de décider qui aura droit aux formations qui peuvent être suivies en interne ou en externe. Cependant, un employeur ne doit pas sélectionner les bénéficiaires selon leur sexe ou leur orientation sexuelle, selon leur situation familiale ou leur âge ou encore en raison de leurs activités syndicales ou leur appartenance ethnique. Sinon, un salarié peut demander expressément de suivre telle ou telle formation, toujours dans le cadre du Plan de développement des compétences. La demande peut être faite verbalement ou par écrit.

Le Compte personnel de formation

Le Compte personnel de formation, le CPF, est accessible à tout salarié tout au long de sa vie professionnelle, même en période de chômage. Donc, que ce soit un salarié, un conjoint collaborateur, un membre d’une profession libérale ou d’une profession non salariée ainsi que les travailleurs indépendants sont concernés. Voici les objectifs du Compte personnel de formation : le bilan de compétences, l’acquisition d’un diplôme, d’un titre professionnel ou de toute autre qualification, l’acquisition du socle de connaissances et de compétences, l’accompagnement pour la validation des acquis de l’expérience ou VAE, l’acquisition de compétences nécessaires pour des missions volontaires en service civique ou des missions bénévoles et la reprise ou la création d’une entreprise.

Comment devenir un consultant ?

Les consultants analysent les problèmes au sein d’une entreprise et offrent une solution. Ils accompagnent alors la mise en place de la solution adéquate. Il a pour mission d’améliorer le fonctionnement. Il conseille la direction sur ces améliorations dans les secteurs des ressources humaines, de l’organisation générale ou de la relation client. Un consultant agit selon l’expertise répondant à des normes, qu’il soit généraliste ou spécialisé dans un domaine particulier. Pour améliorer le fonctionnement de l’entreprise, un consultant doit analyser les besoins et les attentes de son client par l’écoute et réaliser une étude approfondie. C’est lui qui définit les moyens financiers et humains nécessaires pour la réussite de la mission. Il doit faire un pré diagnostic pour évaluer l’opportunité et la faisabilité de sa mission. Aussi, il élabore différents scénarios puis il planifie et met en place le scénario choisi. Il réalise une étude sur sa mission pour permettre le meilleur retour d’expérience.

Les formations nécessaires pour devenir un consultant

Devenir consultant nécessite de très longues années d’études, notamment un bac + 5 ou plus. Vous pouvez dès le lycée opter pour une filière générale ES ou S. Cela permet à des jeunes d’entamer des études supérieures avec de solides bagages. Une licence universitaire est nécessaire pour se spécialiser. Les cabinets recrutent des consultants en rapport aux diplômes suivants:
Master en école supérieure de commerce.
Master en école d’ingénieur, spécialisé en management ou en ingénierie-conseil
Master en science politique, économie ou droit
Master recherche en management socio-économique
Master en stratégie de management ou en conseil en organisation
La maîtrise de la langue anglaise est un atout non négligeable pour les postulants, en effet, cette langue est toujours indispensable quel que soit le domaine.

Quelle école choisir?

De nombreuses écoles en France vous permettront d’acquérir les bases de l’esthétique beauté. Puis, petit à petit, vous pourrez vous perfectionner et mettre en pratique tout ce que vous aurez appris. Le Campus des Métiers de Moselle est une école qui enseigne plusieurs secteurs dont l’esthétique-maquillage. En plus, les cours se suivent en alternance, ce qui veut dire que vous suivrez vos cours d’esthétique tout en faisant de la pratique au sein d’un salon par exemple. Les études en esthétique – cosmétique durent 2 ans dans cet établissement. Il y a aussi l’Atelier du Griffon, école d’esthétique où vous aurez un enseignement technique et pratique en totalité dispensé par des professionnels, tout comme à ITM Paris. Maestris Beauté Santé fait également partie des écoles qui proposent une formation en esthétique. Vous pourrez choisir entre une formation en alternance ou continue.

Les débouchés

Ceux qui ont suivi une formation dans l’une de ces écoles peuvent trouver un travail dans une entreprise de beauté cosmétique. À vous de choisir l’école qui serait la plus avantageuse pour vous. Mais puisque certaines de ces écoles ont énormément collaboré avec le monde du théâtre et du cinéma, et c’est le cas pour l’Atelier du Griffon ou ITM Paris, il pourrait arriver que des étudiants soient appelés à réaliser des maquillages pour des acteurs, présentateurs ou pour des effets spéciaux. Avec de l’expérience, vous pouvez créer votre propre agence de beauté.

Quand changer de métier ?

On ne change pas de métier sans raison. Vous pouvez être tenté de changer de travail si vous n’avez plus ni d’estime ni de passion pour votre travail. Vous vous réveillez chaque matin et partez au travail en automatisme. Ce moment est même devenu stressant ou anxieux pour vous. Vous n’aimez plus votre travail et avez même honte d’en parler aux autres. Votre environnement professionnel vous déplait que vous n’avez plus envie d’y être. Vous voyez vos collègues ou votre patron comme un ennemi. Enfin, vous ne voyez aucun avenir pour votre vie professionnel. Dans l’un ou plusieurs de ces cas, il est peut-être plus sage d’envisager une réorientation professionnelle.

Comment se déroule une réorientation professionnelle ?

Qu’est-ce que le fait de changer du travail implique-t-il ? La réorientation professionnelle peut prendre diverses formes et degrés. Vous pouvez changer uniquement de poste ou de service au sein de la même organisation. Vous pouvez changer de filière métier tout en changeant d’entreprise. La réorientation peut être motivée par un réveil professionnel. Vous avez choisi votre travail par dépit, à partir des réalités du marché, il est temps de trouver votre vocation, votre identité professionnelle en fonction de vos talents forts, de votre source d’énergie, de votre domaine de prédilection. Vous pouvez alors continuer des études de spécialisation dans le même domaine ou reprendre à zéro avec une formation initiale après le bac.

Quels sont les avantages d’une formation professionnelle pour les sociétés ?

Le premier avantage pour une société, c’est avant tout, de disposer d’employés compétents, pouvant faire face à l’évolution continue de la technologie et du marché. Certes, la formation a un coup assez élevé, mais il faut garder en tête que c’est un investissement à long terme et gagnant-gagnant. Citons quelques retours sur investissement comme l’augmentation de la productivité, l’accroissement de la performance, une meilleure qualité de travail, la diminution du gaspillage de temps, et des employés plus qualifiés et aptes à concurrencer les adversaires du marché, etc. C’est aussi une solution qui favorise le développement personnel. Elle aide à la détection de nouvelles compétences, afin d’avoir un team performant. Par ailleurs, proposer des formations continues à son personnel procurera un sentiment d’appartenance, c’est donc, un système que les entreprises peuvent exploiter à leurs avantages pour fidéliser les employés. Mettre en avant l’accès à la formation continue permettra aussi à la société d’attirer de nouveaux viviers qui seront intéressés par le développement et le renforcement des compétences. De plus, cela évitera à l’entreprise de faire appel aux cabinets de recrutements, généralement très couteux. Outre ces points, la formation permet de s’assurer que les employés déjà en poste disposent des compétences nécessaires. C’est également une des démarches les plus efficaces pour limiter le turnover et démontrer ainsi, une gestion des talents individuels, axés sur le progrès collectif. Enfin, elle favorise l’accès à la promotion en se basant sur les aptitudes réelles de l’employé et non sur le critère d’ancienneté.

Pourquoi former ses employés ?

Premièrement, selon l’avis des leaders en ressources humaines, il est plus intéressant de recruter en interne que de chercher de nouveaux viviers. En effet, identifier les employés potentiels et leurs octroyer une formation professionnelle est moins couteux que d’aller recruter ailleurs. De plus, l’employé en question connait déjà très bien l’entreprise, son fonctionnement, et ses valeurs. Il sera donc, plus investi. Par ailleurs, offrir la possibilité au personnel de suivre une formation, favorise le bien-être de l’entreprise. Cela, parce que les salariés se sentiront appuyés et assistés, et auront l’assurance qu’ils vont garder leur employabilité. De ce fait, ils seront plus engagés et motivés dans leurs nouveaux postes. Appuyer un employé ayant le désir de se former pour un projet lié à la société est entre autres, une manière de valoriser ses compétences. Cela démontre également l’engagement de la société et illustre son implication dans l’épanouissement professionnelle de ses salariés. Ceci les encourage également à se dépasser. Bien que les sociétés aient sélectionnées minutieusement leurs salariés, il est toujours important d’avoir recours à une formation afin d’avoir des connaissances à jour quand l’avancé de la technologie et le marché le demande. Cela, dans le but de ne pas être en retard et se faire devancer par la concurrence, ou tout simplement, de voir vos meilleurs éléments partir chez d’autres sociétés, qui elles, proposent des gestions de talents plus attrayants.

Universités publiques

La plupart des collèges et universités au Canada sont financées et agréés par le secteur public. Cela signifie que vous bénéficierez d’une éducation de haute qualité dans l’institut de votre choix. De plus, vos qualifications seront reconnues par les employeurs, les éducateurs et les gouvernements du monde entier.

Choisir votre université

Bien qu’il y ait de nombreux facteurs à prendre en compte lors de la décision d’une université, il est également important de noter que les universités bien connues peuvent ne pas toujours être le meilleur choix en fonction de vos besoins. Vous pouvez également vous renseigner sur les activités parascolaires, les installations à votre disposition et les activités des anciens élèves.

Bourses pour les étudiants internationaux

Gagner une bourse pour étudier au Canada est un excellent moyen d’échapper aux coûts élevés des études à l’étranger. Cependant, avant de demander une bourse pour financer vos études au Canada, vous devez d’abord connaître les options qui s’offrent à vous.

Hébergement pour étudiants étrangers

Il existe plusieurs options d’hébergement pour un étudiant qui étudie au Canada. Rester sur le campus vous procurera plusieurs avantages, dont l’accès facile à l’Université. Il existe également plusieurs autres options que vous pourrez trouver et qui correspondront à votre budget. Les séjours à domicile sont une autre excellente option disponible; Plusieurs étudiants affirment que les séjours à domicile leur donnent le sentiment d’être chez eux.

La météo et les langues

Si vous envisagez d’étudier au Canada, vous devez vous préparer pour les mois les plus froids que vous rencontrerez. L’anglais et le français sont les langues officielles au Canada.

Serrurier-métallier : quelles sont ses missions ?

En collaboration avec le charpentier métallique, le serrurier-métallier peut réaliser sur différents types de construction métallique avec un support en menuiserie ou en charpente. En effet, il peut exécuter ses tâches sur une porte, une fenêtre, une véranda, un pylône ou encore un pont. Le serrurier-métallier peut également assurer des travaux de ferronnerie d’art. En outre, il peut réaliser lui-même des modèles de balcon, de grilles de fenêtres, de volutes ou encore de portail, puis les monter sur pied. C’est pourquoi, il travaille souvent en collaboration avec un décorateur et un architecte sur des projets d’aménagement métallique. Le quotidien du serrurier-métallier est fait de découpage, de pliage, de meulage et de soudure de pièces métalliques.

Le profil recherché pour le métier de serrurier-métallier

Le travail du métal exige de l’expérience, du savoir-faire mais aussi du sens artistique. En effet, les erreurs ne sont pas permises dans ce métier, le serrurier-métallier doit créer des produits correspondant au millimètre près aux plans et dessins. Ce professionnel doit être assidu, méthodique et méticuleux dans son travail. Il est aussi appelé à prévoir les besoins de ses clients et s’adapter aux évolutions de ce métier. En effet, le serrurier-métallier ne se déplace plus seulement pour débloquer des serrures, il doit apprendre à adapter ses techniques avec les nouvelles formes de demandes en matière de construction métallique.

Les agents de sûreté aéroportuaire, les premiers maillons de la sécurité dans les aéroports

Avant de vous lancer dans la recherche de la formation qui vous ouvre le chemin vers ce métier, il est important de connaître les tâches que vous aurez à exercer. La mission principale d’un agent de sûreté aéroportuaire est d’assurer la sécurité à l’aéroport. Il est chargé du contrôle du personnel de l’aéroport, du personnel navigant et des passagers. Pour accéder à la zone d’embarquement, les passagers doivent passer par lui. Il vérifie leur passeport et leur identité. L’agent de sûreté aéroportuaire effectue également le contrôle des bagages à l’aide du portique de sécurité et d’un scanner à rayon X.

Les différents types de formation

Pour accéder à ce métier, il faut être titulaire d’un Certificat de Qualification Professionnelle d’Agent de Sûreté Aéroportuaire ou CQP ASA. De nombreux centres proposent cette formation qui se déroule en plusieurs semaines. Il faut réussir les examens pour obtenir le certificat. Un CAP ou un niveau de 3e vous permet de vous inscrire à la formation. Mais, celle-ci peut aussi être effectuée en interne si vous avez par exemple la chance d’être recruté directement par un aéroport, pour effectuer un stage d’embauche. Dans ce cas, vous pourriez être amené à suivre une formation d’agent de sûreté avec HubsafeTraining. Hubsafe est un autre organisme spécialisé en sûreté aéroportuaire. Il met aussi à disposition de plusieurs aéroports de France des agents de sûreté formés et expérimentés. Sachez aussi que quelques notions d’anglais ainsi qu’un permis B sont indispensables pour exercer le métier. Vous devez également avoir un casier judiciaire vierge.

Une formation professionnalisante

Une formation BTS ouvre la voie vers le marché du travail. Si vous souhaitez rapidement intégrer l’univers professionnel, ce type de formation est faite pour vous. La formation dure deux années, et allie cours théoriques, pratiques, et stages en entreprise. Vous aurez presque un pied à l’école et l’autre dans l’univers professionnel. Par ailleurs, les BTS offrent de nombreuses possibilités de formation. Vous pouvez par exemple choisir une spécialisation dans les arts appliqués, la communication, le marketing, etc. Un BTS MUC (Management des Unités Commerciales) vous prépare aux métiers du commerce et du marketing. L’établissement ESUP, entre autres, propose une formation BTS MUC à Rennes, si vous souhaitez vous spécialiser dans cette branche. Au terme de vos deux années d’études, vous pouvez prétendre à un grand nombre de postes comme chargé de clientèle, assistant chef de rayon, conseiller commercial, chargé d’accueil, etc. Avec de l’expérience, vous pouvez évoluer vers un poste à plus de responsabilités.

Que faire après un BTS ?

Votre BTS a été validé et contrairement à vos ambitions de départ, vous souhaitez poursuivre encore un peu vos études avant d’entrer sur le marché du travail. Rassurez-vous, c’est possible ! D’ailleurs, les options qui s’offrent à vous sont nombreuses. Si nous reprenons toujours l’exemple précédent, un BTS MUC, vous pouvez poursuivre vos études vers un bachelor. Il s’agit d’une formation de niveau Bac + 3. Vous pouvez vous spécialiser dans un domaine que vous appréciez particulièrement. Vous avez entre autres, le bachelor commerce, marketing, communication, ressources humaines, etc.

Une autre option est de continuer en licence professionnelle. Vous allez vous concentrer durant la formation sur un domaine d’activité en particulier : distribution, commerce en ligne, achat et logistique, commercialisation des produits culturels, etc.

Quoi qu’il en soit, en poursuivant vos études après un BTS, vous donnez une couleur à votre cursus. Ceci vous permet d’affiner votre recherche d’emploi, puisque vous pourrez afficher une expertise dans un secteur d’activité précis.

L’art, destination privilégiée des littéraires

L’art peut être la continuation logique du parcours littéraire, surtout si l’élève a déjà reçu une précédente initiation. Le monde de l’art est très varié, entre musique, théâtre, danse, le choix n’est pas toujours facile. Les écoles de beaux-arts, les écoles nationales et les conservatoires, sont ouvert aux titulaires d’un bac littéraire qui veulent allier à la fois vocation et passion.

Le droit pour ceux qui aiment la justice

Pour devenir magistrat, avocat ou auxiliaires de justice, un littéraire comme un scientifique peut suivre des cours de droit à l’université avec un cursus de 3 à 5 ans pour l’obtention d’un diplôme de licence ou de master. Bien évidemment, les cœurs vaillants et les plus doués pourront pousser leurs études jusqu’au doctorat et même plus. En tout cas, le droit est une filière dite littéraire mais qui demande des compétences d’analyse et de mémoire aigues. Il en va de soi que cette formation nécessite un réel engagement de la part de l’étudiant.

Les formations à court terme

Tous n’ont pas la possibilité d’effectuer de longues études, c’est pour cela que les formations professionnelles de deux ans ont été créées. Le but étant d’aider les jeunes à s’insérer rapidement dans le marché du travail avec un BTS. Cela permet au titulaire de bac littéraire de devenir notamment assistant. Mais il est également possible de poursuivre d’autres formations pendant sa carrière pour gravir petit à petit les échelons.